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日常生活

治“軟”也是一種能力

更新時間:2018-03-19 12:38:53 來源：m.aniluna.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
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當前，軟弱渙散問題在少數(shù)黨員干部中還不同程度地存在著。有的對自己要求不高，講關系不講原則，講面子不講真理，講私情不講黨性，在事關群眾切身利益的一些敏感問題上不能堅持公開、公正、公平的原則；有的黨內(nèi)生活缺乏原則性和戰(zhàn)斗性，“你好、我好、大家好”，不敢開展批評和自我批評，致使民主生活會成了評功擺好會；有的“怕”字當頭，怕揭露矛盾丟選票，怕暴露問題丟位子，怕說實話抹煞政績，明知違反原則也不抵制，不敢碰硬較真；有的藏憂護短，對本地建設或自身暴露出來的問題睜一只眼、閉一只眼，遮遮掩掩，大事化小，小事化了；有的奉行“與人方便，自己方便”的處世哲學，該抓的事情不抓，該處理的問題不處理，唯唯諾諾，縮手縮腳，推三諉四，不負責任。凡此種種，都與共產(chǎn)黨員求真務實的精神大相徑庭。
這些黨員干部為什么會軟弱渙散呢？
一是黨性觀念淡薄。黨性，是黨的性質(zhì)、宗旨和奮斗目標最集中的體現(xiàn)，具有鮮明的原則性和戰(zhàn)斗性。黨員干部黨性強，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，做工作一絲不茍，干事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，辦事情堅持原則，就不會看別人臉色辦事。反之，黨性觀念淡薄，為名利所累，工作必然放不開手腳，沖破不了人情關系的束縛，原則性、戰(zhàn)斗性就無從談起，又何談修正錯誤、求真務實？
二是受庸俗關系學的影響。黨員干部是黨的事業(yè)的中堅力量，是黨的宗旨的忠誠實踐者，應該以心底無私天地寬的浩然正氣努力實踐黨的宗旨，以對黨和人民高度負責的精神正視矛盾和困難，以科學的態(tài)度、求真的精神、務實的勇氣認識和把握事物發(fā)展變化的客觀規(guī)律，積極解決矛盾和問題。如果奉行“好人主義”和“與人方便，自己方便”的庸俗關系學，為人情、面子、關系所左右，對一些不守規(guī)矩、違反原則的事情不敢管、不敢問，對出現(xiàn)的矛盾和問題想方設法藏著掖著，在是非曲直面前挺不起腰桿，當然就不可能堅持真理、修正錯誤。
三是組織生活制度落實質(zhì)量不高。組織生活制度是規(guī)范黨內(nèi)生活、開展積極的思想交鋒、加強對黨員干部監(jiān)督管理的重要保證。但有的單位組織生活制度落實不好，質(zhì)量不高，沒有針對存在的問題積極開展批評與自我批評，導致一團和氣的好人主義、明哲保身的個人主義、喪失原則的自由主義潛生暗長，因而軟弱渙散問題得不到及時根治。
治“軟”也是黨員干部的一種能力。要想根治黨員干部“軟”的毛病，關鍵是要在提高組織生活質(zhì)量上下功夫，增強組織生活的原則性、戰(zhàn)斗性。黨員干部應該帶頭拿起批評與自我批評的武器，開展積極的思想交鋒，以堅強的黨性維護組織紀律的嚴肅性。要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列法規(guī)和制度，認真落實黨中央關于求真務實的一系列指示精神，依靠制度加強對黨員干部的教育管理，不斷提高黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量。要以對黨、對人民高度負責的精神，牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是政績，掩蓋問題是失職”的觀念，沖破名韁利鎖的羈絆，排除人情關系的干擾，勇于剖析自己，虛心聽取批評意見，樂于接受群眾監(jiān)督，堅決抵制歪風邪氣，敢于揭露矛盾問題，以求真務實精神和剛正不阿、無私無畏的黨性原則大興求真務實之風。 張家界旅游網(wǎng)

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