武陵源公安分局彭齊星局長，沒穿警服的時候，典型帥小伙一個，當穿上警服的時候，立馬威風凜凜，正氣凜然。認識他的人都知道，他不僅“有型”，更是“有心”。

他有顆謙虛謹慎的心
“做人要讀好三本書：歷史書、科技書、修行書。”“歷史是一面鏡子，歷史是最公正的，以史為鑒，可以勵我，以史為鏡，可以明我。”“科技是第一生產力，科學知識可以改造人，科學知識可以促進工作。”“行在于修，行不正，人則歪，人不正，行必惡，要取信于民，人民警察必須修行。”這是彭齊星局長經常說的幾句話。
彭齊星是從一名普通的派出所民警到所長，到刑偵大隊長，到副局長，到政委這樣一步一步地走到局長崗位上來的。當上局長之后，他尊重團結其他班子成員，做到議事講民主，謀事講大局，決策講政治，從不獨斷專行，有的時候，他甚至召開二層骨干會議集體討論，集合眾人的智慧和觀點來斷事，有的時候，他還深入到基層，征求民警和群眾的意見。這樣一來，分局的各項規章制度、精細化管理、綜合考評等都是大家集體商議的結果，公正公開透明，提高了每位民警自覺遵守的積極性。

他有顆改革創新的心
“武陵源是世界知名的旅游區，旅游經濟是我們的支柱經濟，旅游事業是我們的核心事業，我們的一切工作都要圍繞旅游作文章。”這是彭齊星局長給武陵源公安工作發展方向定的位。
為了武陵源的安寧和諧，彭齊星提出了“渾水摸魚、守株待免、打草驚蛇、敲山震虎”等刑事打擊“十六字決”。渾水摸魚，即利用耳目、特情、治安積極分子等民間力量去摸排發現違法犯罪線索；守株待兔，即用電子監控、哨卡、蹲點守候等方式抓現行；打草驚蛇，即對深層次的違法犯罪從外圍邊緣入手，讓他自己跳出來，打剿滅戰，敲山振虎，即對重點問題、突出問題有針對性地打陣地戰。
打防并舉，管理與服務也齊頭并進。針對武陵源旅游區新生事物多、流動人口量大的特性。彭齊星提出了“只要有利于旅游經濟發展的，只要有利于游人合法利益的，只要有利于旅游事業建設的，公安都要鼎力支持。”在他的影響下，武陵源公安分局堅持管理以人為本，服務以游客為重，對有爭議的管理事務和對象，擱置爭議，不搞否定，聯合相關部門共同研討，找到科學合理的解決辦法。針對武陵源旅游人次逐年快速遞長的形勢，彭齊星經過長期調研，撰寫了《旅游經濟轉型期公安工作新探》，對建設和諧景區、工作轉型、隊伍建設、為游人服務等內容都有新見解。
嚴格公正、文明執法是公安工作的生命線，彭齊星對執法工作非常重視。他率先在全國公安機關提出建“五型”單位，即：依靠公開促規范，建“透明服務型”單位；依靠考評促規范，建“動態評價型”單位；依靠問責促規范，建“權責一體型”單位；依靠制度促規范，建“循規守制型”單位；依靠培訓促規范，建“學用訓賽型”單位。執法的主體是民警，故此，在隊伍建設上，他還堅持民意導警，塑造職業形象；堅持條令訪警，強化職業作風；堅持培訓強警，提升職業能力；堅持人文育警，體現職業關懷；堅持考核勵警，激發職業動力。

他有顆愛警愛民之心
今年六十歲的老警官徐宗元本來已到退休年齡，但仍然在自己的崗位上兢兢業業，別人勸他何不報請黨委休息？他說：“彭局長人太好了，不好意思休息。”是的，這正是武陵源分局民警的普遍感受，不努力工作，好像總是心里有種負疚感。
平時同志們大病小痛，住個院什么的，彭齊星總是親自代表黨委到醫院慰問。哪家有什么困難，他總是第一時間出現。他還要求政治辦對全局民警進行了一次走訪，把民警們的家庭情況登記造冊，妻子是什么情況，子女是什么情況，父母兄弟姐妹是什么情況，都一一詳盡地整理建檔。民警小賈與妻子分居兩地，他親自幫助跑手續，將小賈的妻子調到了小賈的身邊。民警小向妻子沒有工作，他幫助聯系了工作。民警家里困難，他慷慨解囊。每年他還組織評選“十佳民警”、“十佳警嫂”，從精神上為民警打氣，對年度里受委屈的民警、家庭困難的民警，都會登門慰問。
“人民群眾是我們的衣食父母，我們哪有什么理由不善待自己父母的？”彭齊星對老百姓的愛不僅僅體現在他資助了多少貧困兒童，給五保戶送了多少錢，為老百姓解決了多少事，更重要的是，他有顆痛恨犯罪分子、呵護百姓的心。只要是老百姓合法利益受損的案件，無論牽涉到什么人，無論牽涉到什么單位，他都親自過問，一查到底，決不袒護。曾經有領導要他圓滑點，他脖子一硬：“叫我處罰老百姓就圓滑了，老百姓不對的，我肯定處罰，老百姓對的，那我就辦不到。”
彭齊星就是這么一個有心人。