日常生活
領袖與群眾同甘共苦
更新時間:2018-03-19 12:28:04 來源:m.aniluna.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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在國民經濟困難時期,中共中央沒有隱瞞災情,而是及時地把困難情況告訴人民,共克時艱,只用了三四年的時間,就克服了國民經濟衰退的巨大困難。如果沒有中國共產黨和毛澤東所形成的威望,這是不可想象的。 比如當時因經濟困難,為減輕國家的經濟供應負擔,要精簡那些在“大躍進”中從農村招工到城市里的工人和他們的親屬,從1961年年初到1963年6月,全國共精簡職工約2000萬、城鎮人口2600萬。廣大職工、干部顧全大局,體諒國家困難,表現了很高的覺悟,使這一工作進行得很順利。作為國務院總理的周恩來曾深有感觸地說:下去這么多人,等于一個中等國家搬家。在中國,沒有哪個政權能夠這樣做,只有我們才有這樣做的群眾基礎。 在國民經濟困難時期,毛澤東等中央領導人帶頭勒緊褲帶過苦日子。1960年11月9日,中共中央專門就高級干部和高級知識分子特需供應問題發出指示:“有關特需供應的規定,范圍宜定得小些,標準宜定得低些。” 為作表率,毛澤東本人中斷了愛吃的紅燒肉。在三年困難時期,毛澤東過了三個生日。1962年12月26日,是毛澤東69歲生日,他只吃了早餐,晚上僅喝了一碗麥片粥。早餐時,毛澤東請了身邊工作人員一起吃,菜譜上記載著這樣幾道菜:“干燒冬筍、油爆蝦、白汁鯉魚、雞油冬瓜球、炒生菜。” 同時,毛澤東自降工資,將工資由一級每月600元降為三級每月404.80元,一直到1976年他去世也沒有改變。在中共中央和毛澤東的帶動下,1960年9月11日,國家計委黨組、勞動部黨組向中共中央和毛澤東提交了《關于當前勞動力安排和職工工資問題的報告》,報告提出:“根據最近中央書記處會議的指示,為了進一步地縮小高、低工資之間的差距,以利更加密切領導與群眾的關系,我們對降低國家機關十七級以上黨員負責干部的現行工資標準提出如下建議:三級(包括原來的一、二級)降低百分之十二;四級降低百分之十;五級降低百分之八;六級降低百分之六;七級降低百分之四;八級降低百分之二;九級至十七級各降低百分之一。企業、事業單位中相當于國家機關十七級以上的黨員干部的工資,應該同樣降低。軍隊中的黨員負責干部的工資,也應該相應地降低。”而“非黨干部的工資標準,一律不予降低”。 1979年11月,鄧小平專門就此事指出:“‘文化大革命’以前,我們曾經提出過,怎樣使高級干部同下面干部和人民群眾生活比較接近一點,我們曾經把高級干部的工資標準降低了三次,并且明確規定高級干部的工資標準不再增加,以后只能在發展生產的基礎上逐步提高廣大干部和職工的工資,改善群眾的生活。” 中國社會在幾千年的發展中,形成了小自家庭、大至國家的集體主義式的同甘共苦的情感模式。家庭有困,夫妻親族共同化解;國家有難,仁人志士毀家紓難。中國古代典籍《戰國策·燕策》上有“燕王吊死問生,與百姓同其甘苦”之語,講的是燕國太子繼位后,無論誰家有婚喪嫁娶等事,他都親自過問,與百姓同事安樂和悲苦,最終把燕國治理得國富民強,受到舉國上下的一致擁戴。 中國共產黨及其領袖與群眾同甘共苦、風雨同舟的擔當意識和做法,正是取信于民、獲得群眾支持的重要舉措。 |
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