武陵源新聞網3月27日訊(通訊員 熊文淵 胡輝)3月27日，從武陵源區索溪峪鎮控違拆違工作會議獲悉，2012年以來，索溪峪鎮黨委、政府認真總結工作經驗教訓，堅持以控為主，創新工作機制，突破了控違瓶頸，取得實效，目前全鎮沒產生一起新的違建。

    敲定以控為主的新思路。思路決定出路。年初，該鎮黨政班子在認真總結回顧過去控違拆違工作的同時，深入學習市、區黨代會精神和經濟工作會精神，學習控違拆違相關法律法規及上級政策性規定，汲取經驗教訓，把控違工作定格在.控.字上，做到設卡穩控，加強文豐卡點值守，杜絕建材進入；以拆促控，按照區委下達的違建存量拆除任務，認真組織實施，對加層、翻修等違建現象做到動工就拆，對新開宅地重拳打擊，徹底摧毀基礎；施教?？?，對群眾，鎮政府分派干部走村串戶宣講政策，讓民戶簽字畫押，從思想源頭上清除違建動機。

    組建英勇善戰的新隊伍。按照作風好、紀律嚴、原則強的要求，對原有控違拆違隊員進行大調整，勸退了部分老隊員，選拔一批精兵強將進入新組建的控違隊伍中，配發了統一的隊員服裝和安全設施。成立了鎮控違辦公室，選派專門人員負責財務、工作督查和相關資料的收集整理，逐步實現控違工作制度化、規范化、精細化管理。各村(居)還設立兼職控違信息員，負責暗巡、暗哨和舉報工作。做到了現場控違有隊伍，內務管理有專人，明訪暗查有兼職的全方位、全覆蓋管理格局。

    完善.五鐵.保障的新機制。一是制定了控違工作實施.鐵方案.，完成任務與否，與鎮干部評先評優、職級晉升和年度獎金掛鉤。二是建立了控違工作.鐵網.，鎮里有控違專職隊伍，村(居)有控違專干，組里有控違監督員，村組干部、黨員人人有控違任務；該鎮還公布了控違電話，鼓勵群眾實時舉報；發揮現代網絡監督作用，利用qq聊天舉報、網上發帖舉報，基本形成了全方位、立體化控違局面。三是與控違隊員簽定了.鐵律.，制定了《控違拆違2012責任狀》和《索溪峪鎮人民政府控違拆違用工臨時勞動合同書》，把控違隊員.五個必須.、.五個不準.與15條工作要求全部寫進責任狀和合同書，每條都與隊員去留和工作報酬掛鉤，增強了控違隊員工作責任感和緊迫感。四是制定了控違車輛管理、財務管理等方面的.鐵規.，建立了一系列工作臺帳，形成以制度管人、以制度促事的良好局面，確?？剡`工作落到實處。五是筑牢文豐.鐵卡.，明確一名控違副隊長主管卡點日常工作，加派力量，三人一班，實行24小時輪流交叉值班制度，同時要求該村每天至少有一名村干部值班，杜絕建材進關。